要保障

五一勞動日，
工人有薪價，
不做下等人，
宇人心腸差。


最低工資決戰時刻　廿蚊論火上加油
五一遊行人數料創新高
2010年04月12日《蘋果日報》
【記者盧文烈報道】最低工資立法進入決戰時刻，勞工團體將於五．一勞動節遊行「大晒馬」，力爭不少於時薪 33元的最低工資水平，料在張宇人「廿蚊論」的效應下，三大工會舉辦的三個遊行將創 8,000人歷史新高。勞工界更計劃 7月首個最低工資水平出籠前再發起連串抗爭行動。
力爭 33元最低時薪
每年勞動節重頭戲是一項接一項的遊行示威。港九勞工社團聯會 4月 25日率先舉行遊行集會，工會已將「時薪廿蚊最可恥，沉默只會令剝削加深」作為網上動員口號。勞聯副主席吳慧儀指出，今年是打工仔爭取最低工資的關鍵時刻，加上張宇人的廿蚊論效應，估計今年遊行人數由以往 400人倍增至 800人。
工聯會及職工盟一如以往在五．一當日舉行遊行。工聯會早上由遮打花園遊行至政府總部。工聯會副會長黃國健表示，除了爭取最低工資，勞工界也十分關注打工仔工時過長問題，工聯會已向當局申請有 2,000人出席遊行。
職工盟舉辦的「反貧富懸殊五一大遊行」，則由維多利亞公園出發。職工盟秘書長李卓人指最低工資問題已進入決戰時刻，呼籲打工仔在最低工資水平落實前站出來，力撐最低工資訂在時薪 33元的水平。工會其他訴求還包括爭取立法談判權及合理加薪。李卓人指，參與五．一遊行的人數一年比一年多，估計今年將有破紀錄的 5,000人參加。去年三大工會舉辦的遊行合共少於 7,000人參加。
職工盟副主席張麗霞指，旗下屬會已部署 7月前舉辦連串活動，為爭取合理最低工資水平造勢。
勞工界「三加六」（三名勞工界立法會議員及六名勞工顧問委員會勞方成員）今年則暫停舉行五．一遊行，改為本月 26日召集全港不同政治陣營的工會舉行「武林大會」，希望就最低工資水平等問題尋求共識。身兼勞顧會勞方成員的吳慧儀表示，現時勞工界建議的最低工資水平由 30至 35元，距離不大，屆時勞工界會研究是否訂一個任何工會均接受的最低工資水平。

特稿
響應張宇人　實習空缺時薪$20　企業賤價招聘大學生
2010年04月12日
經濟好轉，但大學生身價未見改善，大學聯校就業資料庫今年至今收到 70份暑期工空缺，超過四成月薪在 5,000元或以下，當中三份更低至 2,000元。有公司「響應」立法會議員張宇人建議，以時薪 20元聘請大學生任公關助理。勞工界批評部份企業將大學生視為廉價勞工，但商會認為出價合理，反指最低工資明年實施後，僱主不能再提供低薪實習機會，反而不利學生累積工作經驗。
大學聯校就業資料庫顯示，昨共有約 70份暑期工在網上進行招聘，空缺月薪由 2,000元至 8,000元，時薪則由 20元至 100元不等。有三間公司以月薪 2,000元請大學生任暑期工，時薪隨時低於 10元，其中一間以低薪請人的基金公司，指明求職者必須為碩士生，而且須修讀會計或金融學科。另一間公司提供的空缺美其名是實習職位，但職責包括打字及檔案處理等，工作性質與文員無異，但月薪同樣 2,000元。
明年再無超低薪暑期工
張宇人早前建議最低工資時薪 20元惹來強烈批評。有公司跟足張宇人「指示」，以時薪 20元聘請公關助理，負責接觸傳媒及撰寫新聞稿。職工盟組織幹事李凱對企業用 2,000元賤價請大學生表示震驚，批評部份僱主借培訓之名，把學生當作廉價勞工，十分可恥，期望最低工資立法後，情況改善。
根據最低工資條例建議，除非實習計劃附帶學分，並且與課程有關，否則所有有實習空缺都受最低工資保障，即明年暑期起，超低薪暑期工將絕迹就業市場，企業若要請實習生便需調高人工。
不過，工業總會副主席劉展灝表示，僱主聘請大學生做實習生是基於社會企業責任，希望為年輕人提供在職培訓，日後若實習空缺也受最低工資保障，僱主便會卻步，「一係直頭唔請，一係請少啲。」
本報記者